Conseils cv et lettre de motivation

Conseils CV

Pour la forme : 

• Eviter de multiplier les rubriques (pas plus de 5) et les colonnes pour :
• Une bonne occupation de la page (1 page maximum sauf exception)
• Vérifier l’alignement et la cohésion des polices utilisées
• Faire ressortir les points clefs pour une lecture rapide (en gras et/ou en     couleur)
• Les couleurs : veiller à l’harmonie, éviter l’excès de couleurs trop « hors normes » comme le jaune et le rouge et préférer les couleurs pâles (bleu,ocre, vert pâle,fonds grisés ,etc.)
• Photo : c’est un plus, si elle est avantageuse et acceptée par l’entreprise(certaines sont contres)

Pour le fond : 

• Vérifier que toutes les rubriques y soient :

Présentation personnelle (état civil, âge …)

Formation (éventuellement quelques modules de la formation à adapter en, fonction de  la demande-choisir les modules qui sont des compétences pour l’entreprise) 

Expériences professionnelles avec détail d’actions et des missions menées

Une partie langue et informatique (préciser les niveaux de langue en terme de compétences)

Vos intérêts personnels (vie associative, loisirs etc.).

• La description des expériences doit être claire, précise et valorisante mais sans excès, préférer le nom de fonction occupée (en mettant stage entre parenthèses),ou typer votre stage :exemple :stage en marketing,plutôt que de citer le terme « stage » seul 
• Spécifié le CV, en fonction de l’offre d’emploi toutes vos expériences ne sont pas cohérentes
• L’ordre doit être anti-chronologique, préciser les dates et garder la même échelle (mois ou semaines) 
• Soyez précis dans vos intérêts personnels que vous soyez fan de cinéma est assez banal à moins d’être spécialisé dans les films de Pedro Almodovar des années 90 !
• N’oubliez pas que le recruteur n’est pas forcément spécialisé dans votre domaine, n’usez pas de termes trop spécifiques
• Pas de phrase dans un CV (avec je…)

L’importance du visuel :

• Sachez que la première lecture d’un cv est faite en seulement 30secondes, il doit être convaincant au premier coup d’œil(faire ressortir les éléments importants pour l’entreprise en gras et/ou couleur)
• Attention à l’impression dégagée par le CV : pas trop chargé, pas trop aéré, facilité à la lire
• N’oublier pas de mettre un titre, cela augmente la compréhension de votre candidature
• Ajouter éventuellement des logos si vous avez travaillé dans des grands groupes ou pour mettre en avant votre formation (logo IAE OU logo IGR en fonction du lieu où vous postulez).Attention cependant à ne pas surcharger de logos(mettre seulement ceux qui peuvent intéresser l’entreprise.

Enfin, attention au format sous lequel vous l’envoyez si vous postulez par mail

(Cet article repose essentiellement sur les cours de tutorat et de remise à niveau de début d'année dispensés par Bruno Leroy)